Makaleler

GİRİŞİMCİLİK

GİRİŞİMCİLİK bölümünde 13 yayında makale.

GİRİŞİMCİLİK

1.1.1 Girişimciliğe Giriş ve Tutku

Girişimcilikte ilk sermayenin para değil, iş fikrine duyulan inanç ve tutku olduğunu anlatır. Girişimcinin inancı; çalışanların, ortakların, tedarikçilerin ve müşterilerin motivasyonunu doğrudan belirler.

⏱ 1 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.2.1 Fizibilitenin Esasları

Fizibilitenin tutarla sınırlı kalmayıp miktarlı, süreli ve çok dönemli hazırlanması gerektiğini anlatır. Yatırım, kâr/zarar ve nakit akış fizibilitelerinin birbiriyle tutarlı olması ve işletme sermayesinin mutlaka eklenmesi gerektiğini vurgular.

⏱ 1 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.1.2 Girişimde Mor İnek

İş fikrinin rakiplerde olmayan, fark yaratan bir "mor" tarafı olması gerektiğini anlatır. Sorun ve çözüm kelimelerinin girişimcinin dağarcığındaki vazgeçilmez ilk iki kelime olduğunu vurgular.

⏱ 2 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.2.2 Fizibilitede Unutulan İşletme Sermayesi

Stok mevcudu ile vadeli alacak ve borç bakiyelerinden oluşan işletme sermayesinin fizibilitede neden unutulmaması gerektiğini anlatır. Güçlü nakit kaynağın hem tedarik fiyatlarını hem de varlıkların değerini koruduğunu vurgular.

⏱ 2 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.1.3 Tutkunun Dengesi Fizibilite

Test edilmemiş bir iş fikrine körü körüne bağlanmanın girişimciyi kör edip fiyaskoya sürüklediğini anlatır. Tutkunun dengesinin fizibilite olduğunu ve fizibilitesiz işe kesinlikle başlanmaması gerektiğini vurgular.

⏱ 1 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.2.3 Kâr Zarar Fizibilitesinde Yöntem Uyarısı

Kâr/zarar analizinde giderlerin sabit ve değişken olarak doğru ayrılmasının önemini anlatır. En sade gelir tablosu formülüyle performans kârı ve faaliyet kârının nasıl bulunacağını gösterir.

⏱ 1 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.1.4 Bu Kitap Size Bilgi Değil Değerli Alışkanlıklar Kazandırmayı Amaçlıyor

Kitabın amacının teknik bilgi aktarmak değil; değer, alışkanlık ve bakış açısı kazandırmak olduğunu açıklar. Girişimciden çalışana kadar geniş bir kesime, iç kontrol sisteminin iyileştirilmesi üzerine otuz yıla yakın tecrübe sunar.

⏱ 2 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.2.4 Başabaş Analizinin Cazibesi

Net kârın sıfır olduğu kritik eşiği gösteren başa baş analizinin yatırım ve yıllık performans olmak üzere iki başlıkta yapılması gerektiğini anlatır. Sabit giderleri doğru öngörmenin analizin gerçekçiliği için kilit olduğunu vurgular.

⏱ 1 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.2.5 Fizibilitede Tutar Değil, Miktar Tahminleri

Fizibilitenin tutarlar yerine miktar ve birim fiyat üzerinden hazırlanması gerektiğini, aksi halde ortaya "tahmin toto" çıkacağını anlatır. Kapasite değerlerinin gerçekleşebilirliğinin de mutlaka test edilmesi gerektiğini vurgular.

⏱ 1 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.2.6 Girişimde Krediye Yer Var mı?

Yatırım getirisinin tahmine dayalı, kredi geri ödemesinin ise kesin bir yükümlülük olduğunu anlatır. Kredinin en masum kullanım alanının stok temini olduğunu ve nakit kaynakların varlıkların en az %10-20'si olması gerektiğini vurgular.

⏱ 3 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.2.7 En Pahalı Kredi Personele Borçlar

Tedarikçi vadesinin gizli fiyat farkı olarak geri döndüğünü ve maaş geciktirmeyi başarı sanmanın büyük bir hata olduğunu anlatır. Yazara göre maaşlar yasal sınır olan ayın yirmisini beklemeden en geç ayın beşinde ödenmelidir.

⏱ 1 dk okuma Devamını oku →
GİRİŞİMCİLİK

1.2.8 Ortaklıkların Sürdürülebilirliği

Tozpembe başlayan ortaklıkların neden kavgayla bittiğini ve sürdürülebilir ortaklığın formülünü anlatır: hakkaniyetli görev dağılımı, çalışan ortağa huzur hakkı ve prim, şerefiye payının sözleşmeyle netleştirilmesi ve iş yükünün tüm ortaklara adaletli dağıtılması.

⏱ 5 dk okuma Devamını oku →

Okumak güzel — test edip YEŞİL yapmak daha güzel.

Üye olun; her konunun testine girin, ilerlemenizi Norm Kadro'da gösterin.